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Consultez nos articles pour obtenir des conseils et des informations concernant les ressources humaines

Logiciel de note de frais : petit comparatif et grandes différences

Logiciel de note de frais : petit comparatif et grandes différences

Vous souhaitez investir dans un logiciel pour gérer les notes de frais de vos collaborateurs ? Le marché est aujourd’hui saturé d’une multitude de solutions web permettant de répondre à cette demande. Alors, pour y voir plus clair, faisons un comparatif pour vous...

Les 7 qualités d’un outil RH performant

Les 7 qualités d’un outil RH performant

Dès que l’entreprise embauche son premier salarié, elle a besoin de mettre en place un logiciel RH. Celui-ci lui permet de gérer les ressources humaines sans crainte de commettre d’erreurs : l’informatique formalise aujourd’hui de nombreux outils. Mais quelles...

Adopter un logiciel SIRH open source, bonne ou mauvaise idée ?

Adopter un logiciel SIRH open source, bonne ou mauvaise idée ?

Les RH sont le service d’une entreprise utilisant une abondance de dossiers, formulaires, documents divers, fichiers… Gérer toutes les données afférentes aux collaborateurs n’est pas évident. Et le suivi des contraintes juridiques et administratives entraîne la...

Cloud : les avantages d’un outil d’entreprise

Cloud : les avantages d’un outil d’entreprise

Pendant longtemps, les entreprises ont essentiellement fonctionné avec des serveurs informatiques sur site. Aujourd’hui, les environnements de travail virtuels se multiplient et l’information doit être accessible de partout. Le cloud a révolutionné les infrastructures...

5 points clés pour optimiser la gestion RH dans les TPE-PME

5 points clés pour optimiser la gestion RH dans les TPE-PME

Si votre entreprise compte moins de 250 salariés, peut-être pensez-vous qu’en gestion RH, priment surtout la paie et l’administration du personnel. Mais au sein d’un monde concurrentiel, la fonction RH est un véritable levier pour accroître sa compétitivité. Le...

Comment choisir un bon logiciel planning pour son personnel ?

Comment choisir un bon logiciel planning pour son personnel ?

La gestion de planning est importante pour toute entreprise souhaitant être rentable. Elle consiste à planifier les différentes tâches des collaborateurs en les répartissant sur des plages horaires. Elle prend de plus en compte l’adéquation entre les ressources...

Pourquoi mettre en place une solution RH dans son entreprise ?

Pourquoi mettre en place une solution RH dans son entreprise ?

Qu’est-ce qu’une solution RH ? À quoi cela sert-il ? Outil informatique permettant l’automatisation de certaines tâches incombant aux Ressources Humaines au sein d’une entreprise, une solution RH est nécessaire pour une gestion RH optimisée. C’est un ensemble de...

Comment bien choisir son prestataire de coffre-fort numérique ?

Comment bien choisir son prestataire de coffre-fort numérique ?

Depuis la loi « Travail » de 2016, l’entreprise peut remettre à ses salariés un bulletin de salaire électronique, sauf si ces derniers s’y opposent. Le coffre-fort électronique, s’il permet l’accès et l’archivage des bulletins de paie, regroupe d’autres données...

Comment avoir une bonne gestion du personnel ?

Comment avoir une bonne gestion du personnel ?

Le capital humain fait l’entreprise. Mais pour la rendre compétitive, il doit être bien géré. La mission du service des Ressources Humaines est de réussir à concilier suivi administratif du personnel et développement des compétences, tâche complexe. Avec l’essor de la...

Qui élabore le bulletin de paie ?

Qui élabore le bulletin de paie ?

1er janvier 2018 : le nombre de lignes sur le bulletin de salaire est divisé par 2. Malgré cette simplification, la compréhension de la fiche de paie reste difficile au vu de la quantité d’informations et de la complexité des calculs. Le traitement de la paie est une...

Comment calculer l’indemnité kilométrique mensuelle ?

Comment calculer l’indemnité kilométrique mensuelle ?

L’indemnité kilométrique permet de rembourser les frais du salarié lorsqu’il utilise son véhicule personnel à des fins professionnelles. Non assujettie à l’impôt sur le revenu, tous les collaborateurs d’une entreprise peuvent en outre en bénéficier, de l’employé au...

Comment faire une gestion de paie sans erreur ?

Comment faire une gestion de paie sans erreur ?

La gestion de paie ne se résume pas qu’à éditer des bulletins de salaire et à verser leur rémunération aux salariés. Le calcul de la paie doit être juste et le versement du salaire doit se faire en temps et en heure sous peine d’être sanctionné soit juridiquement,...

Un outil RH, indispensable pour le manager ?

Un outil RH, indispensable pour le manager ?

Le manager est dans l’entreprise le relais du service des ressources humaines. Il participe de cette manière à la stratégie RH en la déclinant au niveau opérationnel. Le rôle d’un N+1 est de diriger et motiver une équipe dans le but d’atteindre les objectifs fixés par...

Réaliser une gestion prévisionnelle et budgétaire efficace 

Réaliser une gestion prévisionnelle et budgétaire efficace 

L’entreprise doit avoir la capacité d’anticiper pour pouvoir s’adapter aux changements (économiques, sociaux ou encore juridiques) afin de pérenniser son évolution. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un moyen lui permettant de mettre...

Quelle valeur apporte un logiciel SIRH pour votre gestion RH ?

Quelle valeur apporte un logiciel SIRH pour votre gestion RH ?

Le capital humain d’une entreprise, quelle que soit son secteur d’activité et sa taille, est un élément clé. Pour gérer vos Ressources Humaines comme vous le souhaitez, miser sur le déploiement d’un logiciel SIRH est la meilleure solution. Le SIRH, Système...

Annualisation du temps de travail : mode d’emploi

Annualisation du temps de travail : mode d’emploi

Depuis 2008, toute entreprise peut recourir à une modulation du temps de travail sur plusieurs semaines ou sur l’année, voire jusqu’à 3 ans depuis la loi « Travail » de 2016. Aujourd’hui, la gestion des temps est un enjeu majeur pour toute entreprise. Cette dernière...

Pourquoi adopter un outil RH collaboratif pour votre entreprise ?

Pourquoi adopter un outil RH collaboratif pour votre entreprise ?

Vous pensiez peut-être qu’un SIRH servait surtout à calculer la paie et gérer l’administration du personnel ? Avec le développement des modes de travail dans l’entreprise, portés par les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC), le système...

Savoir prendre les bonnes décisions grâce aux tableaux de bord RH

Savoir prendre les bonnes décisions grâce aux tableaux de bord RH

Les tableaux de bord et indicateurs RH sont aux Ressources Humaines ce que le tableau de bord et ses indicateurs sont à un véhicule. Dans ce dernier, il est constitué d’indicateurs fournissant des informations en temps réel sur l’environnement extérieur ou la vitesse,...

3 Bonnes raisons d’utiliser un logiciel de note de frais

3 Bonnes raisons d’utiliser un logiciel de note de frais

Votre entreprise se développe et les tâches administratives sont chronophages ? Vous avez peut-être informatisé votre gestion de paie ou des congés. Sachez qu’investir dans un outil dédié à la gestion des frais professionnels est tout aussi important si vous êtes une...

Les 6 critères essentiels pour choisir un logiciel RH efficace

Les 6 critères essentiels pour choisir un logiciel RH efficace

Vous recherchez un logiciel RH efficace pour optimiser votre gestion des Ressources Humaines. Mais avec la digitalisation croissante des outils, les solutions informatiques inondent le marché. Dans ces conditions, comment choisir son logiciel RH ? Voici 6 critères à...

Gestion RH en PME : comment assurer ses missions d’employeur ?

Gestion RH en PME : comment assurer ses missions d’employeur ?

Les employeurs des petites et moyennes entreprises ont de nombreuses obligations à gérer. Dès le premier salarié, elles doivent par exemple être vigilantes sur le temps de travail ou veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène. Quels sont les principaux...

Outil innovant de gestion RH en ligne

Outil innovant de gestion RH en ligne

L'heure de la numérisation quasi-généralisée de nos postes de travail a vu apparaître une prolifération d'outils en ligne permettant de simplifier nos tâches les plus chronophages. Ils offrent de nombreuses fonctionnalités, permettant aux divers services d'une...

isiRH, Logiciel planning pour une meilleure organisation du temps

isiRH, Logiciel planning pour une meilleure organisation du temps

Simplifier sa gestion des ressources humaines n'est pas toujours si simple pour une entreprise dynamique et pleine de projets. La nécessité de performance et de résultats toujours en ligne de mire, elle doit faire face à bon nombre de perturbations qui ne sont pas...

Logiciel SIRH : faites le bon choix, au juste prix !

Logiciel SIRH : faites le bon choix, au juste prix !

Combien de fois ai-je entendu : « Le prestataire informatique que nous avions choisi pour notre SIRH (Système d'information de gestion des ressources humaines) n’est plus à la hauteur, est devenu trop cher pour la moindre modification de paramètres, ne répond plus à...

Vous avez dit entretien professionnel ?

Vous avez dit entretien professionnel ?

L’entretien professionnel est obligatoire dans les entreprises depuis la loi du 5 mars 2014, sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale. Êtes-vous concernés ? L’entretien professionnel est obligatoire pour tous les salariés : CDI, CDD, temps...

Comment faire sa gestion administrative du personnel ?

Comment faire sa gestion administrative du personnel ?

Dès le premier salarié, les entreprises sont soumises à un certain nombre d’obligations légales. Pour remplir ces dernières, les employeurs doivent mettre en place une gestion administrative rigoureuse de leur personnel. Bien souvent, la tâche s’avère complexe,...

Comment optimiser la gestion de la paie ?

Comment optimiser la gestion de la paie ?

Dès qu’une entreprise devient employeur, elle doit prendre en charge un certain nombre de tâches liées à la gestion de ses ressources humaines. Parmi ces dernières, la paie représente un travail important, en particulier la gestion des éléments variables de paie pour...

Indemnités kilométriques, comment ça marche ?

Indemnités kilométriques, comment ça marche ?

Dans la plupart des entreprises, les frais de déplacements, en dehors des trajets entre le domicile et l’entreprise, peuvent être déduits du revenu imposable des employés. Les travailleurs indépendants, à l’exception des micro-entrepreneurs, peuvent également...

Coffre-fort sécurisé isiRH, mais qu’est-ce qui le rend si addictif ?

Coffre-fort sécurisé isiRH, mais qu’est-ce qui le rend si addictif ?

Énigme du jour. Qu’est-ce qui, tout à la fois, emprisonne sans espoir d’évasion et libère sans conditions ? Les romantiques diront : « l’amour ». Nos clients disent : « le coffre-fort numérique isiRH » ! Démonstration, en 5 principes actifs, très très addictifs....