Quels sont les avantages d’un coffre-fort numérique en entreprise ? Lorsque vous vous occupez de la gestion du personnel, vous devez vous occuper de leurs informations personnelles. Ces dernières ne doivent pas être divulguées puisqu’elles risquent de porter atteinte...
Comment réussir l’onboarding d’un nouveau collaborateur ? L’onboarding RH c’est l’intégration d’un nouveau collaborateur, la dernière étape de votre processus de recrutement. Le coût d’un recrutement est non négligeable. C’est pourquoi, une fois le bon candidat...
Quels sont les différents types de visites médicales ? Pour sa propre santé et son bien-être, le salarié est parfois amené à passer des visites médicales dans le cadre de son travail. Ces visites se déroulent sous la supervision de l’OMT, un organisme chargé de...
Primes d’entreprise : tout savoir sur leur gestion Les primes constituent une part variable du salaire d’un collaborateur. Il existe différentes primes avec des caractères obligatoires ou des primes dépendant de la simple volonté de l’employeur. Nous retenons...
Jours ouvrés et jours ouvrables : quelle est la différence ? Il peut parfois être compliqué de dissocier les notions de jours ouvrés et de jours ouvrables. En effet, ces deux notions sont notamment utiles pour le calcul des congés et ont un impact sur la gestion de la...
Zoom sur la gestion des tickets restaurants Les tickets restaurants sont un moyen pour les collaborateurs de financer une partie ou l’ensemble de leur repas durant la pause déjeuner. Selon les entreprises, les tickets restaurants existent sous différentes formes. Ils...
L’approche Core RH : vers une gestion optimisée des processus RH Le Core RH correspond à l’automatisation de la gestion des ressources humaines d’une entreprise. En effet, un logiciel SIRH peut faciliter votre quotidien en mettant à jour et en rassemblant toutes...
SMIC : les changements apportés au salaire minimum au 1er octobre Les salariés, en contrepartie de leur force de travail et de leur investissement, reçoivent un salaire. Ce salaire est calculé en prenant en compte plusieurs facteurs comme la formation, l’ancienneté ou...
Rentrée RH : tout savoir sur la charte de télétravail Le télétravail, méthode de travail peu connue avant la crise de la COVID-19, s’est répandu de manière importante dans les entreprises. Aujourd’hui, on remarque que les collaborateurs apprécient ce mode de travail...
Congé paternité : tout savoir sur les nouvelles dispositions Le congé paternité est longtemps resté inchangé. Le 1er juillet 2021, il s’est vu réformé. Ce congé passe donc de 11 jours à 25 jours pour le second parent. Cette évolution a pour but de réduire les...
La gestion des contrats, un enjeu pour les ressources humaines Le contrat de travail est un document juridique contractuel qui réglemente la relation entre le salarié et l’employeur. C’est un outil stratégique dans le processus de gestion administrative du personnel. ...
5 raisons d’opter pour la digitalisation des processus RH et administratifs La gestion RH est aujourd’hui en pleine évolution. En France, 73 % des entreprises ont déjà installé un système de dématérialisation des processus RH. En effet, de nouvelles technologies...
Comment gérer les tickets restaurants de l’entreprise ? Zoom sur la solution Swile La gestion des tickets restaurants est une tâche fastidieuse et chronophage pour les entreprises. Depuis 2014, un décret autorise la dématérialisation des tickets restaurants ce qui...
Comment optimiser la gestion des absences et gagner du temps ? La gestion des absences et congés est une mission de la plus haute importance au sein d’une entreprise. Toutefois, les managers redoutent la gestion des absences et congés qui est souvent très compliquée...
Quelles sont les obligations légales des entreprises ? Toute entreprise, lorsqu’elle engage un salarié, s’expose à de nombreuses obligations légales et cela même à partir d’un seul salarié. En effet, cela semble évident mais l’obligation première, et ce quelle que...
Campagnes de vaccination en entreprise : comment ça marche ? L’épidémie de Covid-19, qui a frappé notre pays depuis l’année dernière, touche encore de nombreuses personnes chaque jour. Bien que 84% des résidents en EHPAD aient reçu la première dose, seulement 5,79%...
Comment gérer vos ressources humaines avec le logiciel de paie Silae ? Silae est à ce jour, incontestablement, le leader dans l’élaboration des bulletins de paie, du moins pour les bulletins de paie réalisés par un logiciel accessible via son prestataire de gestion de...
Acompte et avance sur salaire : comment ça fonctionne ? Pour certains collaborateurs, il peut être difficile, pour diverses raisons, de devoir attendre la fin du mois pour recevoir un salaire. Ainsi, le gestionnaire de paie peut proposer deux solutions différentes...
Visites médicales en entreprise : tour d’horizon de ce qu’il faut savoir Les services de santé au travail ont pour mission exclusive d’éviter toute atteinte à la santé des salariés du fait de leur fonction. Les employeurs d’entreprises privées,...
Réussir l’onboarding des nouvelles recrues en 5 étapes L’onboarding, traduit par “embarquement” en français, est un processus utilisé par les entreprises pour mettre en place des actions afin d’intégrer une nouvelle recrue au sein de l’entreprise. Réussir...
Le logiciel SIRH au service de la relation collaborateur Nous avons tendance à penser qu’un logiciel SIRH aide uniquement le service RH ou encore le service administratif. Il faut savoir qu’un logiciel SIRH est également dédié à tous les collaborateurs de votre...
Déconfinement : les collaborateurs veulent maintenir le télétravail Durant le confinement mis en place à la suite de la crise du Covid-19, de nombreux travailleurs ont pris goût au télétravail et souhaitent maintenir le télétravail dans leurs méthodes de travail. De...
Dans le cadre du déconfinement, l’employeur doit respecter plusieurs obligations en matière de sécurité et d’hygiène durant le déconfinement et doit informer les collaborateurs sur toutes les mesures prises dans le cadre de l’activité de l’entreprise. Le prolongement...
Quelles sont les nouveautés en 2020 pour la gestion de paie ? La nouvelle année s’accompagne comme toujours de nouveaux indices de paie et de nouveautés en ce qui concerne les RH. L’URSSAF, au 14 avril 2020, annonce des mesures exceptionnelles concernant le paiement...
Comment améliorer la gestion de votre personnel ? La gestion du personnel peut être fastidieuse suivant la taille de votre entreprise mais aussi suivant les outils que vous utilisez. Avant tout, il faut pouvoir dans un premier temps ordonner et structurer votre...
Pourquoi choisir un logiciel SIRH connecté à Silae ? Avoir un logiciel de paie, c’est bien, mais avoir un logiciel de paie connecté à un logiciel SIRH c’est mieux ! Dans cet article, nous vous expliquons comment gagner en efficacité avec un SIRH connecté à Silae. Quel...
Télétravail : quels sont les outils collaboratifs à choisir ? Dans le cadre de la crise sanitaire touchant la France entière, de nombreuses entreprises invitent, voire contraignent, leurs employés à travailler depuis chez eux, en télétravail. Mais interagir avec un...
Quel est l’intérêt d’un logiciel SIRH pour le télétravail ? Selon les évènements ou par choix, le télétravail est une option proposée aux collaborateurs afin de pouvoir travailler directement sur le lieu de domicile. Gain de temps de transport, risque d’absentéisme...
Coffre-fort numérique : quelques explications ! Les Ressources Humaines utilisent de plus en plus de solutions digitales. Logiciel de paie, de gestion des temps, outil de gestion des notes de frais, etc. Le SIRH inclut des modules perfectionnés comprenant une...
Solution RH et paie : levier de performance de l’entreprise Du simple logiciel de paie dans les années 1970, les professionnels des Ressources Humaines bénéficient aujourd’hui d’un SIRH perfectionné grâce au développement des nouvelles technologies de...
