Comment choisir les avantages salariés ? Aujourd’hui, plus de 70 % des salariés disent qu’une entreprise qui propose un bon salaire et une machine à café ne suffit plus ! Les salariés souhaitent disposer d’avantages qui correspondent aux conditions de travail...
5 initiatives pour améliorer la QVT des salariés Vous avez envie de prendre soin de vos salariés, de leur bien-être mais vous ne savez pas quelles actions mettre en place ? Allier la QVT au bien-être devient une pratique de plus en plus courante. La QVT est un sujet...
Top 12 des outils de communication interne pour votre entreprise La communication interne est essentielle pour la cohésion d’équipe, que vous soyez une dizaine ou plus d’une centaine d’employés c’est un enjeu clé. Les logiciels de communication interne sont un coup de...
En quoi l’événementiel participe à la QVT ? Durant ces dernières années dans le monde du travail, la QVT est omniprésente. Les chefs d’entreprises, ainsi que leurs managers y accordent de plus en plus d’importance. Cela est justifié par l’impact du...
Quelles sont les étapes clés pour renforcer votre marque employeur ? Pour une entreprise, la marque employeur est capitale. En effet, celle-ci permet notamment de protéger trois aspects fondamentaux d’une société : son identité, son image interne ainsi que sa...
QVT et démarche participative : les bénéfices pour votre entreprise Prendre en compte la participation des salariés dans la démarche QVT de l’entreprise permet de développer un sentiment d’appartenance et de voir son travail valorisé par l’entreprise. Découvrez...
Démarche QVT : Comment intégrer la santé au travail ? L’objectif de toute entreprise est de performer et par ricochet de se développer. Pour atteindre ces objectifs très ambitieux, la performance et les conditions de travail de ses employés sont à prendre en compte....
Améliorer la QVT de vos salariés grâce au numérique Le développement des nouvelles technologies est un réel sujet depuis plusieurs années et d’autant plus lorsque la place de l’Humain y est associée. Est-ce que le numérique nous rapproche les uns des autres ou nous...
Qualité de vie au travail : quels leviers à travers le management ? Ces dernières années, l’humain prend une place de plus en plus importante au sein des entreprises. De nombreuses entreprises développent leur démarche de qualité de vie au travail pour concilier la...
Comment booster l’adhésion des salariés au nouveau SIRH ? Aujourd’hui, la transition numérique amène les services RH des entreprises à changer leurs processus RH et administratifs pour s’adapter aux évolutions du monde du travail. Il est nécessaire d’avoir une...
Affichage obligatoire : comment respecter la diffusion des informations en entreprise ? Les entreprises ont aujourd’hui l’obligation d’afficher un certain nombre de documents dans leurs locaux, visibles pour l’ensemble de leurs collaborateurs. ...
Comment l’intelligence artificielle développe-t-elle le bien-être au travail ? La pérennité d’une entreprise dépend de nombreux facteurs dont le bien-être de ses salariés. Or, plus de la moitié des français se disent trop stressés au travail. Cela est d’autant plus...
Conditions de travail : que veulent les salariés un an après le début de la crise ? Depuis le début de la crise sanitaire liée à la Covid-19, une accélération impressionnante de l’évolution du marché du travail a été constatée. La plupart des salariés ont pu découvrir...
Comment développer la motivation des salariés en temps de crise ? La motivation des salariés est aujourd’hui très impactée par la crise sanitaire que nous traversons, c’est pourquoi il est primordial d’y prêter attention. Des salariés qui ont perdu l’envie de...
Développer sa marque employeur pour booster votre marketing RH Actuellement les sociétés font face à un problème courant : engager et garder leur recrues talentueuses du fait de leur savoir-faire et de leurs compétences. Une des solutions pour pallier à cela est votre...
5 astuces pour améliorer la qualité de vie au travail à travers la gestion RH La qualité de vie au travail est en d’autres termes la satisfaction et le bien-être du collaborateur au travail. Cela passe principalement par l’ambiance qui règne au travail, l’intérêt du...
Comment gérer une situation de crise ? Une situation de crise est une situation exceptionnelle qui va déstabiliser votre quotidien. Elle peut être causée par un événement interne ou externe et peut-être aggravée par une suite de causes et de conséquences. Qu’est-ce...
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.OkPolitique de confidentialité
